কর্মস্থলে নির্দিষ্ট নিয়ম কানুন না মানলে চাকরি হারাতে হবে এটাই স্বাভাবিক। কিন্তু তাই বলে কেউ হিল পরে না আসলে তাকে চাকরি হারাতে হবে এমন কথা কে কবে শুনেছে? কিন্তু বাস্তবে এমন ঘটনাই ঘটেছে এক তরুণীর সঙ্গে।

নিকোলা থর্প (২৭) নামের এক তরুণী লন্ডনের একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে চাকরি পেয়েছিলেন। কাজের প্রথম দিন প্রতিষ্ঠানের ড্রেস কোড মেনেই তিনি পোশাক পরে গিয়েছিলেন। কিন্তু পায়ে পরেছিলেন হিলের বদলে ফ্ল্যাট জুতো। সেটাই যে কাল হবে বুঝতে পারেন নি তিনি। শুধুমাত্র এই সামান্য কারণেই তাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়।

নিকোলা জানান, প্রথমদিন অফিসে যাওয়ার পর অফিসের কর্মীরা তাকে বলেন, তাকে এমন জুতা পরতে হবে যেন তাকে সামান্য একটু লম্বা দেখা যায়। অন্তত ২ থেকে ৪ ইঞ্চির হিল থাকতে হবে পায়ে। এ কথা মেনে না নেয়ায় কাজের প্রথম দিন নিকোলাকে খালি পায়েই অফিস করতে হয়েছিল।

নিকোলার দাবী, ফ্ল্যাট জুতা সারাদিন পরে থাকার জন্য বেশ আরামদায়ক। আর এটা ফরম্যাল পোশাকের সঙ্গে বেশ ভালোভাবেই যায়। কিন্তু তার এই দাবী কোনো ভাবেই মেনে নেয়নি তার কর্মস্থলের কর্তারা। বরং তাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়।